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公司简介

   苏州工业园区科桥餐饮服务有限公司(以下简称科桥餐饮公司)成立于2006年,注册资金1500万元,隶属于苏州苏大教育服务投资发展(集团)有限公司,起源于苏州大学后勤社会化改革。现为江苏省餐饮行业协会副秘书长单位、江苏省高校后勤协会伙专会副秘书长单位、中国烹任协会会员单位、中国高等学校后勤协会会员单,现有从业人员逾2500人,其中中高级技师20余人、大专以上学历人员200余名、红/白案厨师520余人。科桥餐饮公司以苏州大学后勤服务市场为依?#26657;?#38160;意进取、开拓创新,现下辖70余个现场运作餐厅,另有1个大型团膳配送中央厨房和1个原料集中配送?#34892;摹?#24066;场布局江苏(苏州、扬州、南通、常州等地区)、天津、山东、贵州、兰州等省?#26657;?#26381;务类型涵盖高等院校、?#34892;?#23398;、国际学校、医疗机构、中外企业等,日服务对象逾25万人。.

公司先后荣获“中国团餐百?#31185;?#19994;”、“中 国团餐优秀品牌奖”、“江苏省餐饮质量安全示范店”、“江苏餐饮业十佳团 餐企业”、“江苏好食堂” 、集体用餐配送“A级示范》单位、“苏州市重合同守信用企业》等荣誉。


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管理优势
  • 品质立企:体系?#29616;ぃ?S管理,四化建设
    1、体系?#29616;?通过ISO9000、ISO14000、ISO22000、OHSMS18000、HACCP五个体系?#29616;ぃ?#35201;求指导现场管理,保证服务现场的良好运作
    2、5S管理 整理、整顿、清扫、清洁、素养,全方位保障服务餐厅现场品质
    3、四化建设 标准化、机械化、信息化、专业化,确保企业长远发展
  • 人才兴企:校企合作,人员培训,专业团队
    1、校企合作 扬州大学、无锡商业职业技术学院、江苏?#31216;?#33647;品职业技术学院等专业院校合作,为企业的发展吸收储备人才
    2、人员培训 定期对管理人员、厨师、服务员等开展有针对性的技能、安全培训并进行考核
    3、研发团队 由专业技师带队,成立菜肴创新小组,为菜品创新、开发及营养搭配提供技术支持
  • 文化?#31185;螅?#22362;?#20013;?#25945;,关爱员工,服务育人
    1、坚?#20013;?#25945; 坚持学习,加强员工教育,深化服务理念,以“成为高校后勤化改革的探索者、领跑者、推动者”为使命
    2、关爱员工 关爱员工,组织员工生日会、外来务工?#20248;?#22799;令营活动,丰富员工生活
    3、服务育人 定期组织?#30333;?#36827;后勤?#20445;?#32654;食文化节?#20445;?#36164;助贫困生”等活动,设置“勤工俭学?#22791;?#20301;
  • 企业文化

    一个?#39184;?#24895;景

    努力将科桥餐饮公司建设成为具有教育属性、学习型组织特征;具有创新能力和可?#20013;?#21457;展的现代化教育服务型企业

    二项基本要求

    追求卓越,崇尚诚信,提供优质服务;满足顾客和法律法规要求

    三点办事原则

    主动热情,优质高效;廉洁责任、勤俭精细;以人为本,公平正义

    四种方针政策

    六个“四”稳定企业发展

    四大战略

    效益稳企、品质立企、人才兴企、文化?#31185;?/p>

    四化建设

    标准化、信息化、机械化、专业化

    四个创新

    理念创新、管理创新、服务创新、产品创新

    四种力量

    整合力、凝聚力、创新力、执行力

    四个转型

    项目转型、品?#39318;?#22411;、员工转型、企业转型

    四个维度

    财务、客户与市场、内部管理、学习与成长

    五种基本修炼

    ?#39184;?#24895;景、超越自我、心智模式、团队学习、系统思考

    六种元素汇聚

    企业形象、服务品质、发展战略、人力资源、治理结构、法规?#36139;?/p>

    荣誉资质
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